LOADING

加入我们

加入绿驰 实现梦想 成就不一样的汽车人

加入我们

加入绿驰 实现梦想 成就不一样的汽车人

人才理念

你将会进入一个活力十足的多元多维文化环境,这里召唤对于职业发展前景有热诚追求的业界精英。

  • 传承工匠精神

  • 助力员工发展

  • 营造兼容并蓄、多元化的文化环境

  • 打造以奋斗者为本的企业文化

 

招聘岗位招聘单位部门/科室职位类别工作地点在线申请职位描述
标准件管理工程师工程研究总院技术管理部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责公司标准件数据库的建立及维护;
2、 负责公司标准件技术文件的标准化管理;
3、 负责公司标准件标准规范的建立;
4、 负责项目标准件使用的管理;
5、 负责标准件通用化的管理;
6、 负责对标准件供应商的技术管理;
7、 负责组织公司标准件方面的培训。

任职资格要求:
1、 机械或汽车专业大专以上学历;
2、 汽车行业标准件管理工作经历3年以上;
3、 熟练掌握整车标准件管理方法及流程;
4、 熟悉标准件供应商开发的运作;
5、 熟悉PDM或PLM或类似数据管理系统的使用和管理;
6、 熟练掌握CATIA、UG等软件;
7、 良好的沟通能力。
数据管理工程师工程研究总院技术管理部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责公司产品数据管理(包含归档、发布等)
2、 负责公司产品数据库(数模、图纸等)的建立及维护;
3、 负责公司技术文件的归档管理;
4、 协助推进公司PLM系统(研发模块)的应用实施;
5、 完成领导交办的临时工作。

任职资格要求:
1、 机械或汽车专业大专以上学历;
2、 汽车行业整车数据、图纸管理工作经历3年以上;
3、 熟练掌握汽车产品数据及技术文件管理方法及流程;
4、 熟悉PDM或PLM或类似数据管理系统的使用和管理;
5、 熟悉CATIA、UG等软件;
6、 良好的沟通能力。
产品工程经理工程研究总院开发管理部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、 项目立项前的预研支持。配合项目管理中心组建项目团队,组织研发各部门开展前期预研工作及相关立项材料准备。
2、 安排落实项目研发模块的相关工作,组织研发项目例会,项目进度管控,风险识别及管控。
3、 与项目管理中心及各业务模块对接(包括规划、采购、财务、销售、法务、集团质量部等)。组织、协调、解决各模块对项目研发的所有问题,并提供其所需输入和支持。
4、 协调解决各专业提出的一般项目问题(非技术专业的)。
5、 讨论及落实一切有利于项目管理的意见、建议、流程、管理办法等。项目管理各方面流程、管理办法组织制订(公司层面项目管理制度的补充)。
6、 配合项目管理中心组织研究院各部门对项目主要工作、节点评审。
7、 负责项目设计研发各阶段的技术资料的输出、归档。
8、 负责项目研发预算的编制及管控。

任职资格要求:
1、 机械或汽车工程专业本科以上学历。
2、 10年以上汽车行业工作经历。8年以上汽车行业项目管理工作经历,担任过项目经理职位,并完整开发过整车项目,熟悉项目研发流程及相关输出物,熟悉项目管理过程中研发及其它各模块所有相关工作。熟练使用OFFICE等办公软件。
3、 良好的沟通能力和表达能力、良好的团队合作意识、管理能力强。
整车动力性经济性工程师工程研究总院整车集成部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1. 整车动力性经济性的仿真分析计算;
2. 整车动力性经济性目标确定和目标分解;
3. 动力系统的选型与匹配;
4. 整车动力性经济性的试验验证、开发管理以及认证支持,确保目标达成;
5. 分阶段进行性能状态跟踪,制订动力性经济性优化措施并实施;
6. Benchmark车型动力性经济性分析研究;

任职资格要求:
1. 三年以上整车动力性经济性开发工作经验;
2. 熟练掌握整车动力性经济性计算和仿真的工具;
3. 熟练运用1种或2种用于整车动力性经济性商业软件 ;
4. 熟悉纯电动车的性能,了解纯电动车的动力系统选型和匹配;
5. 熟悉整车政策法规和行业发展趋势;
6. 良好的数据分析能力和逻辑思维能力;
车身工程部部长工程研究总院车身工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、负责车身工程部部门全面工作,掌握未来的发展趋势;
2、负责组织内外饰、车身、开闭件、尺寸工程的技术开发工作,制定相关目标;
3、负责车身工程部部的技术管理;
4、负责本部门项目交付物资料的进度控制和设计质量;
5、参与制定整车试验验证项目策划;
6、负责车身工程部团队建设与管理,营造良好的工作氛围和环境,提高团队的合作意识。
7、负责与相关部门进行协同。

任职资格要求:
1、 车辆工程、机械设计相关专业,本科以上学历;
2、 熟悉整车开发流程和质量体系;
3、 熟练使用三维软件;熟悉新能源汽车车身新材料和新工艺;
4、 熟悉相关领域的国际、国内行业标准,以及行业技术发展动态;
5、10年以上知名大型整车厂企业工作经历,其中至少5年部长、总监的工作经历;
6、良好的英语听、说、读、写能力。
下车身系统工程师工程研究总院车身工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、 协助车身负责人执行下车身在开发阶段的结构可行性、成本及重量分析、benchmark对比,断面设计,下车身布置管理;
2、 协助车身负责人分管的零部件进行结构设计及制作,对各系统优化思路完备,对试验试制问题、系统性能开发、质量改进等工作;
3、 负责编制分管零部件的开发工作执行计划,并组织实施;负责组织及协调、解决涉及部门所属系统的技术问题;负责具体项目中部门所属系统的技术方案确定及实施;负责具体项目中部门所属系统的进度、质量、成本管理及平衡;负责与供应商的技术交流及技术方案确定;
4、 负责指导部门的下车身的技术文件编制(checklist、设计规范及设计标准、dfmea等),参于公司的车身技术总结及技术储备;

任职资格要求:
1、 本科以上学历、年龄35周岁以下、性别男、相关岗位工作年限5年以上;
2、 有两个(或以上)完整的整车项目开发的经验;熟练使用CATIA V5及office相关软件;
3、 有整车厂或设计公司工作经历,企业性质及规模不限;
4、 熟悉下车身结构、设计及性能要求,掌握相关法律法规;
5、 较强的团队和敬业精神,良好的沟通和学习能力。
尺寸设计工程师工程研究总院车身工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、在研项目产品工程化阶段:整车DTS、定位策略、GD&T(二/三维)、功能尺寸等设计;
2、检测表、检具方案、夹具方案参与评审与会签;
3、在研项目综合匹配技术支持;
4、尺寸工程模块总结验收;
5、尺寸设计问题库优化方案建立与维护;
6、尺寸设计标准、规范、流程技术文件的编制。

任职资格要求:
1. 机械、汽车、材料成型等相关相关专业本科及其以上学历、年龄28~38、性别:男、汽车行业尺寸工作相关专业年限3年及其以上;
2. 技术要求(熟练GD&T二维三维设计,熟练白车身及关键内外饰件定位策略制定与审核,熟悉汽车开发流程,熟悉本行业相关标准及法规,CATIA软件熟练);
3. 整车主机厂工作背景,企业性质(合资、外资标明具体国家、私营、国企等)不限,中型企业规模以上;
4. 其他要求:良好的沟通能力、团队合作意识、执行力强,性格稳重、踏实、诚实。
底盘工程部部长工程研究总院底盘工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、负责制动、悬置、悬架、传动等部门全面工作,掌握未来的发展趋势;
2、负责制动、悬置、悬架、传动的技术开发工作,制定相关目标;
3、负责底盘工程部的技术管理;
4、负责本部门项目交付物资料的进度控制和设计质量;
5、参与制定整车试验验证项目策划;
6、负责底盘工程部团队建设与管理,营造良好的工作氛围和环境,提高团队的合作意识。
7、负责与相关部门进行协同。

任职资格要求:
1、 车辆工程、机械设计相关专业,本科以上学历;
2、 熟悉整车开发流程和质量体系;
3、 熟练使用三维软件;
4、 熟悉相关领域的国际、国内行业标准,以及行业技术发展动态;
5、10年以上知名大型整车厂企业工作经历,其中至少5年部长、总监的工作经历;
6、良好的英语听、说、读、写能力。
悬架零部件工程师工程研究总院底盘工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1.负责悬架系统及相关零部件的定义、设计、开发和零部件性能试验;
2.参与悬架系统技术方案选型、评审、定型工作;
3.协助采购部门判定悬架系统及相关零部件供应商能力,负责与供应商进行技术交流并联合选择供应商;
4.负责悬架系统相关零件的新技术、新工艺、新材料的引进、应用研究和组织推广;
5.负责编制、修订悬架系统零部件设计规范、技术条件等企业标准。

任职资格要求:
1. 机械或汽车专业本科以上学历;
2. 7年以上汽车悬架系统设计工作经验;
3. 熟悉汽车悬架系统工作原理及其相关试验标准;
4. 熟悉电动汽车设计开发流程,有电动车开发经验优先;
5. 熟练使用本专业相关绘图软件;
6. 具有良好的团队意识和沟通协调能力,有一定抗压能力;
转向系统控制工程师工程研究总院底盘工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1.负责转向控制策略开发;
2.负责定义ADAS对于转向系统的性能要求;
3.负责ADAS与转向系统联合标定的流程规范制定;
4.负责转向系统相关零件的新技术、新工艺、新材料的引进、应用研究和组织推广;
5.负责编制、修订转向系统零部件设计规范、技术条件等企业标准。

任职资格要求:
1. 机械或汽车专业本科以上学历;
2. 7年以上汽车转向系统工作经验;
3. 熟悉电动转向系统,具备一定的底盘基础知识;
4. 熟悉汽车行业新产品开发流程、开发过程控制要素;掌握转向设计、转向法规、试验方法;
5. 具备ADAS或智能车转向系统项目开发经验优先;
6. 具有良好的团队意识和沟通协调能力,有一定抗压能力;
电子电气系统工程师工程研究总院电子电器工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责车身电子系统需求定义
2、 负责车身电子系统技术方案设计
3、 负责车身电子系统功能分配
4、 协助电子电器零部件工程师完成零部件需求定义
5、 协助电子电器零部件工程师完成零部件设计
6、 协助测试工程师完成系统测试

任职资格要求:
1、汽车相关、通信、电子、自动化、计算机相关专业本科以上学历
2、 熟悉汽车电子电气相关技术,熟练运用相关软硬件
3、三年及以上车企(主机厂或设计公司)车身电子系统开发工作经验
智能驾驶总监工程研究总院智能网联工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1. 全面负责智能网联工程部部门管理;
2. 根据国内外智能驾驶和网联发展现状及行业动态,结合公司实际,指导智能驾驶开发方向及技术路线,引入新的技术和开发路线;
3. 指导建立高效、完善的智能驾驶和网联产品研发流程及体系;
4. 对智能驾驶和网联的技术难点及产品化提供方向性的指导,控制开发过程中的风险;
5. 引导本专业研发能力的发展,引导培养国内外领先的研发团队;
6. 负责整个智能网联开发流程的建立、管理、评审等标准的建立。

任职资格要求:
1、 硕士以上学历,汽车工程、电子电气、计算机应用,通信类、机械工程等相关专业
2、 熟悉整车开发流程和质量体系,了解整车电器架构;
3、 掌握汽车电器系统软、硬件开发基础知识;
4、 熟悉智能驾驶和网联技术原理及方法,熟悉辅助驾驶和网联产品研发及测试流程,熟悉智能驾驶及网联相关领域的国际、国内行业标准;
5、10年以上知名大型整车厂或国际知名智能驾驶开发企业工作经历,其中至少5年的智能驾驶开发经验,至少5年部长、总监的工作经历;
6、良好的英语听、说、读、写能力。
智能驾驶系统工程师工程研究总院智能网联工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责智能网联系统需求定义
2、 负责智能网联系统技术方案设计
3、 负责智能网联系统功能分配
4、 协助零部件工程师完成零部件需求定义
5、 协助零部件工程师完成零部件设计
6、 协助测试工程师完成系统测试

任职资格要求:
1、汽车相关、电子、自动化、计算机相关专业本科以上学历
2、从事汽车智能网联系统开发工作3年以上
3、具有较强逻辑思维能力,语言的表达、沟通及项目推进能力
网络安全工程师工程研究总院智能网联工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1. 负责网络安全的设计开发及过程控制
2. 负责信息安全体系规划和实施:包括信息安全保障体系、安全策略
3. 负责网络安全实施
任职资格要求:
1、汽车相关、通信、电子、自动化、计算机相关专业本科以上学历
2、熟悉和了解安全相关产品和技术,包括FW、防病毒、IDS、VPN、PKI、IDM等
3、三年及以上车企(主机厂或设计公司)或车联网安全开发工作经验;
4、有CISPP、CISP、CISA证书优先
驱动系统高级经理工程研究总院动力系统工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责驱动系统科日常管理工作;
2、 负责驱动系统选型开发;
3、 领导电机系统开发工作;
4、 负责驱动系统集成方案设计和产品开发;
5、 支持驱动系统的生产工艺开发和产品制造;
6、 参与混动系统开发工作;
7、 支持整车测试和标定。

任职资格要求:
1、硕士以上学历,10年以上相关工作经验及汽车行业电驱动系统开发经验;
2、英文听说读写流利;
2、电机学、控制理论与控制工程、机电一体化、自动化等相关专业;
3、熟悉CATIA、AUTO CAD、UG、CANoe/CANape等辅助软件工具;
4、熟悉电机及驱动系统设计和开发流程;
5、熟悉软硬件调试及整车标定工作。
电机系统工程师工程研究总院动力系统工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责电机系统方案设计;
2、 负责自主开发系统技术指标定义;
3、 负责电机系统SOR编写和发布;
4、 负责电机系统供应商开发和管理;
5、 负责跟踪电机系统测试验证工作;
6、 负责电机系统整车布置、整车装配、问题跟踪等相关工作。

任职资格要求:
1、全日制本科以上学历,车辆工程相关专业,英语听说读写流利;
2、5年以上的驱动系统工作经验,国内外主机厂研究院工作背景,熟悉设计开发流程及相关试验标准;
3、熟悉驱动系统设计开发流程和方法,有纯电动汽车开发经验者优先;
4、了解驱动系统匹配设计流程,能够独立完成系统设计方案和相关计算;
5、熟悉掌握CATIA/UG、办公自动化等软件;
高压线束工程师工程研究总院动力系统工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、负责制定并完善高压线束及附件的设计标准和选型规范。
2、负责整车高压线束的2D/3D布线方案、走向的协同开发;以及高压线束的固定方式、外防护方式的方案设计及验证。
3、负责高压线束及附件的开发选型方案。
4、负责高低压电气线束故障的排除及设计整改。
5、建立并完善高压线束系统的设计失效库、DFMEA。
6、负责高压线束耐久拆解分析、整改和竞品对标benchmark的设计拆解分析工作。
7、负责市场车辆的整车高压线束固定里程安全保养检验工作。

任职资格要求:
1、大学本科学历,3年以上高压线束开发工作经验;
2、熟练掌握CATIA、Auto CAD工具使用及数据分析;
3、熟悉电动汽车高压系统开发流程及相关法规标准;
4、掌握电动汽车车辆构造及电气原理,具有对纯电动车故障的判别和解决能力;
5、具有新能源汽车高压线束设计开发相关工作经验。
系统集成高级经理工程研究总院动力系统工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责EV和PHEV动力系统集成与匹配;
2、 负责动力系统架构开发及功能定义;
3、 负责动力总成匹配方案及零部件选型工作;
4、 组织动力系统的功能测试;
5、 负责系统集成科室日常管理;
6、 新能源技术发展跟踪,完成月度报告。

任职资格要求:
1、本科及以上学历,车辆、机械等相关专业,能熟练使用英语办公;
2、6年或以上乘用车(含传统、油电混合动力与纯电)动力系统开发经验;
3、熟悉动力系统各零部件、总成与子系统的结构及工作原理以及动力系统的集成技术;
4、有优良的跨部门沟通与协调的态度与能力。
架构开发工程师工程研究总院动力系统工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责EV和PHEV的动力系统架构开发;
2、 负责动力总成方案的设计与匹配;
3、 在整车项目担任VSE;
4、 支持动力系统控制策略的开发;
5、 支持动力系统功能定义;
6、 参与动力系统功能安全开发。

任职资格要求:
1、车辆工程相关专业,本科及以上学历,5年以上新能源汽车项目从业经验;
2、了解国内外新能源汽车技术发展趋势和相关的产业政策、标准法规;
3、具有主流企业新能源动力系统架构开发经验;
4、了解标杆产品的架构和功能性;
控制开发部总监工程研究总院控制开发部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责技术研发工作,并负责部门管理工作,监督完成部门KPI指标;
2、 负责VCU、BMS、MCU的技术路线规划、开发方案制定及实施;
3、 负责整车控制集成开发、整车标定等工作;
4、 负责控制前瞻技术的研究和分析,制定开发方案并实施;
5、 负责团队组建和能力建设;
6、 负责开发流程和标准体系建设。

任职资格要求:
1、 硕士以上学历;
2、 15年以上工作经历,新能源汽车及零部件行业工作10年以上,5年以上部门管理经验;
3、 具备VCU、BMS、MCU等产品的开发项目经验;熟悉新能源汽车发流程和相关控制产品的开发流程;
4、 熟悉安全规范标准IS026262要求,熟悉AutoSAR架构;
5、 熟悉电动汽车VCU/BMS/MCU等硬件设计、软件构架、工艺实现等;
6、 熟悉VCU/BMS/MCU产品的测试标准和判断方法;
7、 能有效和技术团队进行沟通,并能有效地安排布置技术工作计划;
8、 良好的英语听、说、读、写能力。
硬件开发高级经理工程研究总院控制开发部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、指导产品设计开发、技术可行性分析、组织开发过程评审,编写产品设计规范文件;
2、对接产品功能需求,进行需求分析,方案选型及评审,制定最优硬件设计方案;
3、根据汽车电子行业及国家标准、认证规范,针对产品制定测试方法及要求;
4、主导产品调试及问题分析,及时处理严重产品技术故障,保障产品功能安全及稳定可靠;
5、主导硬件原理图及PCB图设计、性能仿真验证、测试验证,并编制相关的技术规范。
任职资格要求:

1、8年以上控制器硬件开发相关工作经验;
2、熟悉新能源汽车控制器硬件的开发流程;
3、熟悉整车控制系统电气原理图设计;
4、熟悉控制器底层软件的开发;
5、熟悉安全规范标准IS026262要求,熟悉AutoSAR架构,具备AutoSAR平台搭建经验或基于AutoSAR平台进行项目开发的经验;
6、英语熟练,要求能够听说读写流利。
结构设计工程师工程研究总院控制开发部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、负责VCU/BMS/MCU产品壳体的结构设计,包括外部、内部结构及工装设计,使产品符合可靠性、可生产性、可维修性和成本的要求;
2、实施产品的结构件的可靠性实验;
3、完成相关的设计技术文档。
4、负责样件发出打样,加工进度跟进,样品确认等;

任职资格要求:
1、本科或以上学历,5年以上相关工作经验;
2、熟悉机械结构设计;
3、熟练使用2D/3D绘图软件;
4、了解控制器壳体材料性能。
控制策略工程师工程研究总院控制开发部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、负责VCU/BMS/MCU控制策略制定及其文档编制、功能规范编制等;
2、负责电动汽车关重电器件的策略指导及子系统间协调;
3、协助完成控制策略模型设计及其实现;
4、负责VCU整车调试及功能试验技术支持。

任职资格要求:
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2、完成至少1个完整的整车控制策略开发工作;
3、熟悉电动汽车的结构,原理和整车性能;
4、熟悉MATLAB、simulink工具链。
数字设计设计师(CAS)工程研究总院造型设计部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责完成车型项目内/外饰造型CAS数据
2、 配合设计师进行设计前期推敲及工程限定
3、负责车型项目造型CAS相关时间计划、输出物数量质量审核
4、负责车型项目造型CAS阶段工作的输出物的审核、验收
5、负责车型造型CAS相关数据的分类及存档
6、负责快速成型件的数据提供、委外、验收及数据支持

任职资格要求:
1、工业设计或 交通工具设计本科以上学历;
2、4年以上汽车行业同岗工作经历;
3、熟练使用Alias、ICEM等三维设计软件快速按效果图完成CAS数模制作;
4、良好的沟通能力和表达能力、良好的团队合作意识、执行力强;
5、具有良好的三维空间想像能力;
6、一定的DTS制作能力与经验
7、具有丰富的曲面相关工程经验;
8、有相关3个整车项目及改型项目工作经验
色彩纹理设计师工程研究总院造型设计部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、负责车型色彩纹理相关时间计划、输出物数量质量定义把控
2、负责色彩纹理相关标准的制定
3、负责车型项目造型色彩纹理阶段工作的委外、标准制定及验收
4、负责色彩纹理设备、软硬件的需求申请
5、负责色彩纹理材质库及相关数据的建立及维护
6、负责色彩纹理相关零部件供应商的制造及感知质量的控制
7、负责完成车型项目内/外饰色彩纹理定义、方案并进行皮纹理色彩样板发布
8、负责对设计方案提供说明及相关数据、并进行效果跟踪
9、负责就色彩纹理事宜与零部件供应商进行沟通对接,对零部件的色彩纹理进行验收
10、负责就最终效果进行色彩纹理质量方面的评价,并对色彩纹理验定模型进行验收

任职资格要求:
1. 艺术类设计专业本科以上学历;
2. 3年以上汽车行业同岗工作经历;
3. 具有良好的色彩感觉和对潮流动态的感知;
4. 良好的沟通能力和表达能力、良好的团队合作意识、执行力强
5. 熟练使用PHOTOSHOP及VRED软件进行色彩体验方案的制作及图片制作
6. 有相关3个整车项目及改型项目工作经验
涂装工艺工程师工程研究总院试制部研发技术类上海-朱家角在线申请主要工作职责:
1、负责试制涂装策划、涂装工艺流程、主要控制要素、样车手册、试制总结等涂装工艺文件的编制;
2、负责组织试制样车喷涂、试制涂装过程中与各专业部门的技术协调、对涂装过程进行技术指导、对影响试制进度的问题进行调度和反馈;
3、负责试制过程中的ECR问题的提出、部门确认、整改追踪、验收确认、封闭;
4、能够参与涂装试制过程中调色、打磨、刮腻子、喷涂等工作。

任职资格要求:
1、 本科及以上学历,化工、材料或相关专业;
2、 性别:男 年龄:25周岁-45周岁
3、五年或以上主机厂涂装工作经验;
4、可熟练运用AutoCAD、Catia、Office等软件;
5、英语流利者优先
6、团队合作精神,良好的沟通能力。
制动性能试验验证工程师工程研究总院试验认证部研发技术类上海-朱家角在线申请主要工作职责:
1、全面负责整车制动试验任务;
2、根据试验标准和要求,组织完成制动试验及相关试验报告;
3、根据项目开发需要,确定相关试验方法及方案;
4、与相关属性组员合作,负责汽车制动系统试验技术问题的处理;
5、负责汽车制动系统供应商开发方案的评审和验证。

任职资格要求:
1、本科及以上学历,汽车、机械相关专业;
2、3年以上整车试验工作经验,熟悉制动性能开发及认证试验流程;
3、制定制动性能试验计划,进行细分领域的性能测试和评价;
4、良好的团队合作能力,与设计工程师的技术工作对接,确认系统性能的达标,确认满足性能目标的合格零部件与系统在整车上体现;
5、在制动性能开发的试验验证过程中,对目标值的达成情况进行实时确认,熟悉整车的基本结构,了解整车开发认证流程;
6、英语CET4及以上水平,能够通畅阅读相关英文技术资料;
7、驾驶技能熟练,C1驾照及以上满三年。
三电系统集成验证主任工程师工程研究总院试验认证部研发技术类上海-朱家角在线申请主要工作职责:
1. 主导三电零部件与系统集成试验验证规范的编制,主导验证计划制定与验证目标设定;
2. 主导三电零部件SOR试验内容编制与修订;
3. 负责三电集成验证技术,负责技术攻关和技术创新;
4. 主导供应商技术交流,走访考察零部件供应商以及参与APQP,审核项目供应商试验能力,认可试验室;
5. 牵头并签订DVP并监督供应商按照试验规范和计划完成试验;
6. 审核供应商试验报告;
7. 签批三电零部件与系统认可报告;

任职资格要求:
1. 机械或汽车等本科以上学历,5年以上工作经验,其中至少有一家成熟主机厂工作经验,并完整参与过一台量产车开发项目;
2. 熟悉三电系统集成试验验证规范和国内外相关安全法规;
3. 良好沟通能力,较强的学习能力和解决问题的能力,具有较强的团队意识;
4. 良好的英语表达能力和书面报告能力。
安全耐撞性CAE主管工程师工程研究总院安全与虚拟工程部研发技术类上海在线申请
主要工作职责:
1. 负责整车碰撞模型质量管控;
2. 负责结构耐撞性CAE优化方案及碰撞安全CAE目标达成,并担任前碰或偏置碰分析项的优化工作;
3. 负责安全科室CAE能力建设及管理工作;
4. 负责安全CAE流程规范文件编写;
5. 负责安全试验及CAE模型对标工作
6. 负责组织安全专利文件,论文编写。

任职资格要求:
1.机械或汽车等本科以上学历,6年以上工作经验,其中至少有一家成熟主机厂工作经验,完整参与并负责过至少一台量产车开发项目;
2.熟悉整车开发流程,安全性能开发流程以及约束系统开发流程,并熟悉碰撞试验规范和国内外安全法规;
3.熟悉Hypermesh、ANSA、LS-DYNA等仿真软件,并具有丰富的仿真优化及对标经验;
4.具有安全仿真小组负责经验,具有较强的团队意识;
5.良好沟通能力,较强的学习能力和解决问题的能力;
6.良好的英语表达能力和书面报告能力。
结构耐久性能主管工程师工程研究总院安全与虚拟工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1. 负责结构耐久(刚度、强度、疲劳)目标设定、目标分解及概念方案的编写
2. 负责结构耐久系统及整车开发试验计划制定,试验问题跟踪及解决;
3. 负责结构耐久样车的路谱采集,载荷分析、载荷分解等工作;
4. 负责结构耐久技术方案评估及CAE仿真结果评估;
5. 负责结构耐久开发流程及规范文件编写;
6. 牵头系统、整车级试验及CAE仿真结果对标工作;
7. 支持部门领导结构耐久文件编写及资料准备工作

任职资格要求:
1. 机械或汽车等本科以上学历,8年以上工作经验,其中至少有一家成熟主机厂工作经验,完整参与并负责过至少一台量产车开发项目;
2. 熟悉整车开发流程,结构耐久性能开发流程,并熟悉整车道路试验及系统台架试验;
3. 熟悉路谱采集,数据处理,载荷分解及耐久试验(台架及仿真)的整车耐久开发流程;
4. 能看懂CAE分析报告,并能根据结果提出解决方案;
5. 良好的沟通能力,较强的学习能力和解决问题的能力;
6. 良好的英语表达能力和书面报告能力;
7. 能适应出差。
非金属材料工程师工程研究总院材料工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、 协助管理研发项目中选材、调研以及文件审核等工作;
2、 主责车型内外饰塑料材料、隔吸音隔热材料的推介、性能评价并参与标准编制、技术文件(产品开发协议/供货协议、PPAP文件、性能/材质/合规性试验报告等)审核评估;
3、 负责车型项目前期的用材规划、新材料新工艺调研评估、材料供应商开发、材料试验等工作;
4、 负责组织车型项目轻量化、环保、精致感知、耐久可靠等性能要求下的用材方案编制;
5、 负责推动标杆车开展材质分析、对标总结、应用可行性评价等;
6、 负责推动科室车型材料数据库(用材牌号、材料实验数据、数据后处理、供应商资源等)搭建,支持性能仿真、材料开发等工作;
7、 兼管整车老化性能管控工作。

任职资格要求:
1. 本科及以上学历,年龄性别不限,5年以上主机厂非金属材料岗经验,并参与过整车老化性能管控工作;
2. 工作主攻方向为非金属材料选材工作,以塑料、隔吸音材料为主,系统主责过整车研发中的非金属选材工作,熟悉整车系统、零件材料性能及老化性能要求,搭建过各产品技术方案的材料性能数据库,熟悉整车开发流程,有丰富项目经验,可与团队配合有效开展项目工作,可熟练运用Catia、excel、access等软件;
3. 主机厂从业背景,以中大型自主品牌车企从业为佳,合资、私营、国企不限;
4. 无其它特殊要求。
材料工艺经理工程研究总院材料工程部研发技术类上海在线申请主要工作职责:
1、 协助管理研发项目中选材、调研以及文件审核等工作;
2、 主责车型油液、胶、漆及其他表面处理技术的推介、性能评价并参与标准编制、技术文件(产品开发协议/供货协议、PPAP文件、性能/材质/合规性试验报告等)审核评估;
3、 负责车型项目前期的用材规划、新材料新工艺调研评估、材料供应商开发、材料试验等工作;
4、 负责组织车型项目轻量化、环保、精致感知、耐久可靠等性能要求下的用材方案编制;
5、 负责推动标杆车开展材质分析、对标总结、应用可行性评价等;
6、 负责推动科室车型材料数据库(用材牌号、材料实验数据、数据后处理、供应商资源等)搭建,支持性能仿真、材料开发等工作。

任职资格要求:
1. 本科及以上学历,年龄性别不限,5年以上主机厂化工材料岗经验;
2. 工作主攻方向为化工材料选材工作,以胶、漆选材为主,系统主责过整车研发中的化工选材工作,熟悉整车系统、零件防锈性能要求,搭建过各产品技术方案的材料性能数据库,熟悉整车开发流程,有丰富项目管理经验,可带领团队有效开展项目工作,可熟练运用Catia、excel、access等软件;
3. 主机厂从业背景,以中大型自主品牌车企从业为佳,合资、私营、国企不限;
4. 无其它特殊要求。
工程质量经理工程研究总院无锡分院项目开发管理部(无锡分院)研发技术类无锡在线申请主要工作职责:
1、负责工程质量科室管理。包括:1)组织科室各项职能业务的正常开展。2)人资需求申报、工作安排。3)科室考勤、绩效、安全等各方面管理。4)科室团队建设、能力建设;
2、负责按照集团的质量战略规划,制定本部门质量业务及所属开发系列产品的中长期质量规划;
3、按照集团质量体系的要求,建立并完善所属研究院的质量体系;
4、负责研究院内各质量管理业务的架构与实施,项目质量目标的确认。

任职资格要求:
1、 有8年以上整车厂或大型设计公司工程品质管理经验,本科及以上学历;
2、 熟悉研发类企业的质量管理流程及手段;
3、 具有良好的沟通表达能力,积累良好的人脉关系;
4、 良好的成本管理和谈判沟通能力;
5、 较强的观察力和应变能力;
6、 能承受工作压力。
性能集成工程师工程研究总院无锡分院整车集成部(无锡分院)研发技术类无锡在线申请主要工作职责:
1、整车性能开发的管控:目标、计划、过程和风险管控;
2、负责制定性能开发相关计划;
3、整车性能工作推进。

任职资格要求:
1、 机械或汽车专业本科以上学历;
2、 1-3年整车性能开发或管理经验;
3、 掌握整车开发流程,掌握具体性能开发过程;
4、 工作积极主动,有良好的职业素养;
5、 有一款完整的车型的性能开发或管理经验者优先;
6、 有主机厂工作经历者优先;
7、 良好的沟通能力、良好的团队合作意识、执行力强。
整车NVH经理工程研究总院无锡分院整车集成部(无锡分院)研发技术类无锡在线申请主要工作职责:
1. 整车NVH集成工作;
2. 各部门NVH开发工作协调;
3. NVH性能状态评估;
4. 参与和跟踪NVH相关试验;
5. 撰写NVH相关分析报告;
6. NVH开发能力建设。

任职资格要求:
1. 机械或汽车专业本科以上学历;
2. 3年以上振动仿真分析工作经验;
3. 熟悉NASTRAN、VIRTUAL LAB和VA One软件;
4. 熟悉振动噪音开发仿真过程;
5. 熟悉整车NVH开发过程;
6. 有一款完整的车型的NVH开发经验者优先;
7. 有主机厂工作经历者优先;
8. 良好的沟通能力、良好的团队合作意识、执行力强
P&E主管工程师工程研究总院无锡分院整车集成部(无锡分院)研发技术类无锡在线申请主要工作职责:
1. 整车P&E集成工作;
2. 协调各部门进行P&E开发工作;
3. 对当前的P&E状态进行评估,发现问题,提出解决方案;
4. 参与和跟踪P&E相关试验;
5. 撰写P&E相关分析报告;
6. P&E开发能力建设。

任职资格要求:
1. 汽车类相关专业本科以上学历;
2. 3年以上相关工作经验;
3. 熟悉整车P&E开发流程;
4. 掌握整车P&E性能的管控优化方法;
5. 有新能源P&E开发经验者优先;
6. 有P&E仿真经验者优先;
7. 有一款完整的车型的P&E开发经验者优先;
8. 有主机厂工作经历者优先
9. 良好的沟通能力、良好的团队合作意识、执行力强。
悬架调教工程师工程研究总院无锡分院底盘工程部(无锡分院)研发技术类无锡在线申请主要工作职责:
1、 悬架系统性能目标设定;
2、 悬架系统性能硬点的发布;
3、 悬架调校和评估;
4、 悬架系统性能的提升;
5、 悬架性能相关标准及文件的编制;
6、 负责悬架调校过程的技术管理和最终验收确认工作。

任职资格要求:
1、 汽车专业本科及以上学历、50周岁以下、悬架调教相关岗位工作年限3年;
2、 技术要求(具有底盘悬架调教工作经验,1个以上项目经验,熟悉行业、国家、国际有关悬架调教的技术、试验方法、标准、技术规范方面知识、熟练运用CATIA、ADAMS软件及Office软件);
3、 汽车行业工作背景,具有整车厂(合资企业、国企、汽车行业10强企业)调教专业工作经验或者调教公司(外企、合资企业)工作经验;
4、 良好的沟通协调能力和团队精神;
5、 英语6级水平。
尺寸工程主管工程师工程研究总院无锡分院车身工程部(无锡分院)研发技术类无锡在线申请主要工作职责:
1. 负责整车DTS目标定义,整体尺寸方案规划,DTS风险评估;
2. 负责整车RPS、GD&T、功能尺寸、测量文件的编制;
3. 负责二维尺寸链及三维公差仿真分析及对外DTS及功能尺寸的校核;
4. 负责检查产品设计对搭接方式、产品结构、工艺流程可行性;
5. 负责工装夹具图纸会签、协助工装夹具的验收及调试阶段整车精度提升;
6. 负责尺寸工程工作体系构建,标准文件编制。

任职资格要求:
1. 汽车或机械专业本科以上学历;
2. 7年以上汽车尺寸工程开发经验;
3. 熟悉汽车尺寸工程开发流程,具有2个以上成功车型同步工程开发管理经验;
4. 熟练掌握尺寸工程相关的知识及技能,熟练掌握二维尺寸链计算校核及三维公差仿真分析;
5. 良好的沟通能力、良好的团队合作意识、良好的执行力。
多媒体信息主管工程师工程研究总院无锡分院电子电器部(无锡分院)研发技术类无锡在线申请主要工作职责:
1、完成多媒体系统设计开发任务及过程控制;
2、多媒体系统功能/性能开发;音效设计及主观评估;天线及高频信号传输综合分析;
3、解决多媒体系统领域出现的技术问题,跟踪试制试验,试验结果分析及评估及根据结果进行设计修改或优化,实现产品平台化;
4、负责多媒体系统工作流程建立和控制,负责多媒体系统设计标准及开发流程;
5、完成各项目计划的进度和质量控制。

任职资格要求:
1、 具备5年以上主机厂多媒体系统相关工作经验(开发及测试);
2、 熟悉整车开发流程和质量体系,熟悉整车电器架构,总线网络,音响娱乐及HMI开发;
3、 在高频技术、单片机、接口技术、传感器技术、多屏互动技术等方面有较为丰富的理论知识和专业素质;
4、 具有敏锐的观察能力及前瞻思维,富有创造力及创新精神;
5、 良好的沟通表达能力,善于解决问题,较强的组织协调能力,具有团队合作精神;
6、 高度的责任心,工作积极主动,善于合理分配时间;
7、 认同公司文化并在工作、学习及生活中实践。
安全气囊系统工程师工程研究总院无锡分院电子电器部(无锡分院)研发技术类无锡在线申请主要工作职责:
1、负责前期气囊系统的设计要求、性能目标等方案;
2、负责控制器、气囊模块、碰撞传感器的工程设计、安装结构匹配布置设计;
3、负责气囊系统零部件与供应商的协调开发,负责与关联部门的协同开发;
4、支持认证、开展法规标准的符合性分析;
5、负责安全气囊等系统相关数据和图纸辅助设计;
6、负责编制设计相关的输入输出文件;
7、负责整车气囊系统模块开发试验验证任务;
8、质量问题设计改善及技术总结;
9、负责安全气囊系统相关数据库建立及维护工作。

任职资格要求:
1、 大专以上学历、车辆工程、汽车或机械等相关专业;
2、熟悉整车结构和被动约束系统,熟悉被动约束系统的开发的流程,熟悉被动约束系统的开发试验和相关的滑车整车系统分析,了解相关的法规要求;
3、 5年以上设计开发工作经验,具有主机厂或零部件设计开发工作经验者优先;
4、 熟练掌握CATIA软件等办公工具、熟悉ISO9000及TS16949要求;
5、 掌握汽车安全气囊等辅助安全系统及其他相关构造及质量要求;
6、 掌握汽车安全气囊等辅助安全系统设计流程、标准及法规;
7、 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神。
质量副总监质量管理中心质量管理中心质量工程类上海在线申请主要工作职责:
1.公司级质量管理体系的具体建设、推进、与维护;
2.公司级质量战略规划与实施;
3.公司各级质量组织机构的策划,质量职能边界的设定,公司整车产品质量目标的规划;
4.公司各级质量指标的承接、分解、达成;
5.主要分管新品开发质量、供应商开发质量、制造过程质量;

任职资格要求:
1. 汽车行业15年以上质量工作经验;
2. 汽车/机械专业大专及以上学历;
3. 基本的英语读写能力,质量专业英语可简单工作交流;
4. 从事过主机厂/研究院质量体系搭建、供应商质量开发/过程控制、新产品开发质量管理、生产制造过程质量管理、售后质量改善管理;
5. 具备整车企业质量团队管理经验8年以上;具有欧美/日韩等中外合作项目经验优先;
质量规划经理质量管理中心质量规划部质量工程类上海在线申请主要工作职责:
1.负责制定绿驰汽车公司的中长期质量战略与整车产品、关重要零部件质量目标;
2.负责收集市场质量信息,建立公司级质量信息数据库,用以支持各新项目质量目标的策划;
3.负责对公司各产品同类市场车型的质量信息进行分析,预测质量走势;
4.负责绿驰汽车公司各新开发产品的质量数据支持;
5.负责绿驰汽车公司各量产车型的市场信息反馈及支持;

任职资格要求:
1、学历:本科及以上学历
2、性别:不限
3、专业:汽车类、机械类
4、年龄:25以上
5、工作经验: 至少5年以上汽车行业质量管理经验,3年以上整车质量规划经验。
6、资格要求: 在日/韩等主流合资品牌企业2个以上整车新产品项目的质量策划经验与质量目标管理经验
7、计算机能力:熟练使用办公软件和质量管理工具;
8、语言要求: 普通话/英语
9、其他: 工作严谨、学习力强。
项目质量管理经理质量管理中心新品质量部质量工程类上海在线申请主要工作职责:
1.负责公司所分管项目的对标管理,新品开发质量目标的策划,过程管控,并确保达标;
2.负责公司所分管项目新产品开发过程设计审核质量、试验试制质量、小批量验证质量、SOP+6个月的市场表现质量;
3.负责公司所分管项目的新产品开发过程质量问题归口管理及推进改善工作;
4.负责公司所分管新产品供应商开发质量、供应商改进质量过程监管工作;
5.负责公司所分管新产品开发工艺设计、产业化质量保证工作;
6.负责公司所分管项目的节点质量阀审核组织,审核结论评估,审核报告发布;
7.负责公司所分管项目的最终项目质量总结;

任职资格要求:
1、学历: 本科及以上学历
2、性别: 不限
3、专业: 汽车类、机械类
4、年龄: 35以上
5、工作经验: 至少8年以上汽车行业新产品开发质量管理经验
6、资格要求: 2个以上整车新产品项目的质量策划与项目质量管理,中外合资企业工作经验优先,英语可以作为工作语言
7、计算机能力:熟练使用办公软件和开发类质量管理工具
8、语言要求: 普通话/英语
9、其他: 工作严谨、学习力强、沟通与组织能力强
试验试制管理经理质量管理中心新品质量部质量工程类上海在线申请主要工作职责:
1.负责公司所分管项目的新品开发过程试验试制控制策划与实施;
2.负责公司所分管项目试验试制中心对接管理工作;
3.负责公司所分管项目的市场调研与数据分析工作;
4.负责公司所分管项目的标杆车静态、道路可靠性质量评价、分析和传递、信息发布工作;
5.负责公司所分管项目的各阶段的实车静态、道路可靠性质量评价、分析和传递、信息发布工作;

任职资格要求:
1、学历: 大专及以上学历 (实践经验丰富可适当放宽)
2、性别: 不限
3、专业: 汽车类、机械类
4、年龄: 35以上
5、工作经验: 至少10年以上汽车行业试制/试验管理经验
6、资格要求: 熟练的驾驶技能,2个以上整车产品试验试制管理经验
7、计算机能力:熟练使用办公软件
8、语言要求: 普通话
9、其他: 工作严谨、学习力强、沟通与组织能力强、动手及实践能力强
动力总成供应商质量工程师质量管理中心供应商质量控制部质量工程类上海在线申请主要工作职责:
1、供应商质量管理:供应商质量交流、供应商质量资质审核、供应商质量综合能力评估、供应商定点评估、供应商绩效评价与考核等。
2、供应商先期质量策划:供应商开发质量流程建设、供应商开发各阶段成熟度定义及交付物确认、供应商APQP启动会议组织、供应商模检夹方案评估、供应商工装样件认可、供应商生产件认可、试装认可、供应商产能评估等。
3、供应商质量水平提升:供应商质量能力评估(过程审核、飞行审核等)、供应商质量持续改进、供应商质量问题改进、供应商复杂问题解决等。

任职资格要求:
1、年龄/Age:28-40岁,婚姻/Marriage:不限,性别/gender:不限
2、专业及学历/ Specialty and Education :学历/Best Education:本科,专业/Specialty:机械工程、汽车相关专业,外语/Foreign Language:英语
3、工作经验/Work Experience:台资、日资、韩资、上汽、广汽整车厂三电动力零件前期SQE工作经验三年以上,熟悉高压线束、充电装置、动力电池、电驱系统、精通集成六合一
4、具备技能或能力(包括计算机能力)/Skill and Capability(include computer):熟悉IATF/TS16949和质量管理五大工具及5why、8D等问题分析解决方法,审核次数在20次以上,必须有整车厂工作经验,有整车项目工作经验,有较强沟通能力、表达能力、工程背景,良好的团队协作精神.
5、上岗所需培训/Train before Work:入职基础培训(管理文件、工作指示等)、协议培训(与供应商签署的相关协议内容理解)、供应商质量工程师各种表格使用培训、各业务专业相关零件制造加工工艺培训,各车间现场学习、职业礼仪、职业道德。
6、身体条件/Body Condition:良好
尺寸分析工程师制造中心制造工程部生产制造类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责制定对应项目的尺寸管理计划。
2、 进行产品开发过程中车身精度、外观间隙面差的管理,负责完成整车尺寸公差目标(DTS)的制定及维护。
3、 与造型,产品,工艺等部门开展尺寸方案研究,制定车身及关键内外饰件、分总成的定位策略、定位基准。
4、 组织DTS风险评估
5、 指导产品工程师GD&T图纸发布

任职资格要求:
1、学历:本科及以上学历
2、性别:不限
3、专业:汽车类、机械类
4、年龄:30及以上
5、工作经验:至少5年以上整车厂尺寸分析经验
6、资格要求:熟悉整车开发流程;对尺寸工程有较深的理解:熟悉车身、总装工艺编排,了解尺寸链建立过程;对前期设计过程中可能出现的问题做出预判;针对出现的问题能及时组织各方交流讨论;熟悉并运用GD&T图纸各项规范;编写报告并及时上升相关问题到专业科室/项目层面汇报
7、背景:合资工厂背景,美系、日系优先
8、计算机能力:熟练使用办公软件,熟悉常用测量设备的软件应用
9、语言要求:普通话,
10、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强
冲压高级经理制造中心制造工程部生产制造类上海在线申请主要工作职责:
作为专业第一负责人,负责本专业全面管理(人员、绩效、体系等)
1、 负责冲压工程规划(包括工艺路线、产能及设备工装规划等);
2、 负责冲压工艺设计(包括工艺流程和方法设计、工艺标准和定额制定、工艺指导文件等);
3、 负责冲压工艺设备(生产线、专用设备)及工装(模具、注塑模)开发;
4、 负责新车型冲压工艺可行性分析和验证,工艺变更管理,车间物流路线设计验证等;
5、 负责新车型自制冲压件质量提升,支持外购冲压件质量提升,协助车身质量改进;
6、 负责冲压原材料验证,支持冲压原材料选择开发;
7、 负责冲压及模具新工艺、新技术的调研及应用;
8、 负责冲压制造信息管理,冲压工艺技术改造,支持新冲压车间建设;
9、 负责冲压工程体系和能力建设,参与质量体系和方案制定;
10、 完成领导临时交办任务。

任职资格要求:
1、学历:本科及以上学历
2、性别:不限
3、专业:汽车类、机械类
4、年龄:35以上
5、工作经验:至少10年以上汽车主机厂冲压模具/生产线开发管理经验,5年以上团队管理经验。
6、背景:合资工厂背景,美系、日系优先
7、资格要求:负责完成过3个以上整车模具项目和2个以上冲压车间规划
8、计算机能力:熟练使用办公软件和冲压CAE软件; 9、语言要求:普通话
10、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强。
冲压工艺工程师制造中心制造工程部生产制造类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责冲压工艺设计,包括工艺流程和方法设计、工艺标准和定额制定、工艺指导文件(过程流程图、PFMEA、控制计划等)编制;
2、 负责冲压模具开发,包括开发计划及投资预算编制、技术协议确定、过程质量及进度控制、安装调试和验收、生产运行验证;
3、 负责新车型冲压工艺和模具规划,冲压工艺可行性分析和验证,工艺变更管理;
4、 负责新车型自制冲压件质量提升,支持外购冲压/注塑件质量提升,协助车身质量改进;
5、 负责模具新工艺、新技术的调研及应用;
6、 参与冲压工程体系和能力建设,参与质量体系和方案制定;
7、 参与冲压工艺标准和流程制定与更新、团队建设及人员技能提升;
8、 完成领导临时交办任务。

任职资格要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、性别:不限
3、专业:汽车类、机械类
4、年龄:25以上
5、工作经验:3年以上冲压模具设计制造管理经验,1年以上团队或项目管理经验
6、资格要求:负责完成过1个以上整车模具项目
7、背景:合资工厂背景,美系、日系优先
8、计算机能力:熟练使用办公软件,精通冲压CAE软件;9、语言要求: 普通话
10、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强。
焊装高级经理制造中心制造工程部生产制造类上海在线申请主要工作职责:
作为专业第一负责人,负责本专业全面管理(人员、绩效、体系等)
1、 负责焊装工程规划(包括工艺路线及区域布置、产能及设备工装规划等);
2、 负责焊装工艺设计(包括工艺流程和方法设计、工艺标准、工艺指导文件等);
3、 负责焊装工艺设备及工装开发(包括调研选型、配置及技术协议确定等);
4、 负责新车型焊装工艺可行性分析和验证,工艺变更管理,车间物流路线设计验证等;
5、 负责新车型自制焊装总成件质量提升,支持外购焊装件质量提升,协助车身质量改进;
6、 负责车身件连接、焊装和夹具新工艺、新技术的调研及应用;
7、 负责焊装制造信息管理,焊装工艺技术改造,支持新焊装车间建设;
8、 负责焊装工程体系和能力建设,参与质量体系和方案制定;
9、 完成领导临时交办任务。

任职资格要求:
1、学历:本科及以上学历
2、性别:不限
3、专业:汽车类、机械类
4、年龄:35以上
5、工作经验:至少10年以上汽车主机厂焊装生产线/夹具开发管理经验,5年以上团队管理经验,负责完成3个以上整车焊装线项目和2个以上焊装车间规划。
6、资格要求:合资工厂背景,美系、日系优先
7、计算机能力:熟练使用办公软件
8、语言要求:普通话
9、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强。
焊装工艺工程师制造中心制造工程部生产制造类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责焊装工艺规划,包括工艺路线及区域布置、产能及工装规划、开发计划及投资预算编制;
2、 负责焊装工艺设计,包括工艺流程和方法设计、工艺标准和定额制定、工艺指导文件(过程流程图、PFMEA、控制计划等)编制;
3、 负责焊装工艺工装(夹具、吊具、治具)开发,包括调研选型、配置及技术协议确定、过程质量及进度控制、安装调试和验收、生产运行验证;
4、 负责新车型焊装工艺可行性分析和验证,工艺变更管理;
5、 负责新车型自制焊装总成质量提升,支持外购焊装件质量提升,协助车身质量改进;
6、 负责车身件夹具新工艺、新技术的调研及应用;
7、 参与质量体系和方案制定;
8、 完成领导临时交办任务。

任职资格要求:
1、学历:本科及以上学历
2、性别:不限
3、专业:汽车类、机械类
4、年龄:25以上
5、工作经验:至少3年以上汽车焊装工艺和夹具开发管理经验,主要负责完成1个以上整车焊装线夹具项目。
6、资格要求: 有主流整车厂焊接工艺或夹具公司工作经历
7、背景:合资工厂背景,美系、日系优先
8、计算机能力:熟练使用办公软件和焊装模拟软件;
9、语言要求:普通话
10、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强。
总装高级经理制造中心制造工程部生产制造类上海在线申请主要工作职责:
作为专业第一负责人,负责本专业全面管理(人员、绩效、体系等)
1、 负责总装工程规划(包括工艺路线及区域布置、产能及设备工装规划、开发计划等);
2、 负责总装工艺设计(包括工艺流程和方法设计、工艺标准和定额制定、工艺指导文件等);
3、 负责总装工艺设备及专用工装开发(包括调研选型、配置及技术协议确定、过程质量及进度控制等);
4、 负责新车型总装工艺可行性分析和验证,工艺变更管理,车间物流路线及设计验证等
5、 参与样车试制和验证,协助提升整车质量;
6、 负责总装新工艺、新技术的调研及应用;
7、 负责总装工艺技术改造,支持新车间建设;
8、 负责总装工程体系和能力建设,参与质量体系和方案制定;
9、 完成领导临时交办任务。

任职资格要求:
1、学历:本科及以上学历
2、性别:不限
3、专业:汽车类、机械类
4、年龄:35以上
5、工作经验:至少10年以上汽车主机厂总装生产线/工艺开发管理经验,5年以上团队管理经验,负责完成3个以上整车总装线项目和2个以上总装车间规划。
6、资格要求:合资工厂背景,美系、日系优先
7、计算机能力:熟练使用办公软件
8、语言要求:普通话
9、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强。
工厂工程部长制造中心工厂工程部生产制造类上海在线申请主要工作职责:
作为部门第一负责人,负责本部门全面管理(人员、绩效、体系等)
1、 负责新工厂规划及工厂设计及项目管理;
2、 重大技改规划及工程项目管理;
3、 组织基地生产线工艺布局,设备改造方案的评审;
4、 供应商管理;
5、 工厂工程验收;
6、 生产信息系统管理;
7、 EHS管理;
8、 能源管理。

任职资格要求:
1、 学历:本科及以上学历, 基建、土木工程相关专业
2、 性别:不限
3、 专业:汽车类、机械类
4、 年龄:35岁以上
5、 工作经验:至少10年以上汽车主机厂工厂建设、设备选型方面工作经验,5年以上团队管理经验。熟悉工厂建设流程、工艺开发流程等
6、 资格要求:合资工厂背景,美系、日系优先
7、 计算机能力:熟练使用办公软件及熟练运用CAD/CTIA等软件
8、 语言要求:普通话
其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强
动力工程师制造中心工厂工程部生产制造类上海在线申请主要工作职责:
1、动力设备规划、维护规划;
2、对公司公用设备进行定期维护保养规划,提高设备综合效率;
3、贯彻执行公司的质量体系和环保体系;
4、处理设备出现的紧急状况。

任职资格要求:
1、 学历:本科及以上学历,动力或机械制造相关专业
2、 性别:不限
3、 专业:汽车类、机械类
4、 年龄:25岁以上
5、 工作经验:至少3年以上汽车主机厂动力管理经验,具备丰富的动力专业知识和实践经验
6、 资格要求:合资工厂背景,美系、日系优先
7、 计算机能力:熟练使用办公软件
8、 语言要求:普通话
其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强
生产管理部部长制造中心生产管理部生产制造类上海在线申请主要工作职责:
作为部门第一负责人,负责本部门全面管理(人员、绩效、体系等)
1、 负责各基地业务五年战略规划的制定和输入;
2、 全新产品(新平台)产能预设及规划方案提报;
3、 汽车公司同平台新品(老台平变形产品) ,技改规划方案提报;
4、 阶梯性产能提升方案提报;
5、 负责体系规划与管理;
6、 负责各规划项目进度计划的编制,负责跟踪各规划项目的进度;
7、 负责项目沟通管理及新产品开发阶段项目参与;
8、 负责二级能力建设方案提出,制造规划流程和交付物编制。

任职资格要求:
1、 学历:本科及以上学历
2、 性别:不限
3、 专业:汽车类、机械类
4、 年龄:35岁以上
5、 工作经验:至少15年以上合资汽车整车厂制造相关工作经验,5年以上团队管理经验,熟悉新产品开发及项目管理等
6、 资格要求:合资工厂背景,美系、日系优先
7、 计算机能力:熟练使用办公软件
8、 语言要求:英语沟通能力
其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强
冲压设备工程师制造中心生产管理部生产制造类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责冲压设备规划,包括工艺路线及区域布置、产能及设备规划、开发计划及投资预算编制;
2、 负责冲压生产线和非标设备开发,包括计划及投资预算编制、调研选型、配置及技术协议确定、过程质量及进度控制、安装调试和验收、生产运行验证;
3、 负责车间物流路线设计验证,协助冲压件质量提升
4、 负责冲压制造信息管理,冲压工艺技术改造,支持新冲压车间建设;
5、 负责冲压设备新工艺、新技术的调研及应用;
6、 参与冲压工程体系和能力建设,参与质量体系和方案制定;
7、 负责冲压设备流程标准编制和更新、团队建设及人员技能提升;
8、 完成领导临时交办任务。

任职资格要求:
1、学历: 本科及以上学历;
2、性别: 不限
3、专业: 汽车类、机械类
4、年龄: 25以上
5、工作经验: 5年以上汽车主机厂冲压设备开发管理经验,熟悉设备制造管理过程,3年以上团队或项目管理经验,负责完成过2个以上冲压线设备或1个以上冲压车间规划
6、背景:合资工厂背景,美系、日系优先
7、计算机能力:熟练使用办公软件,精通冲压CAD软件;8、语言要求: 普通话
9、其他: 职业化、目标导向、抗压力强、学习力强
焊装设备工程师制造中心生产管理部生产制造类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责指定区域焊装设备规划,包括产能及设备规划、开发计划及投资预算编制;
2、 负责焊指定区域装工艺设备(生产线、专用设备)开发,包括调研选型、配置及技术协议确定、过程质量及进度控制、安装调试和验收、生产运行验证;
3、 负责指定区域车间物流路线设计验证等;
4、 协助指定区域新车型自制焊装总成件和车身质量提升,支持外购焊装件质量提升;
5、 参与车身件连接、焊装新工艺、新技术的调研及应用;
6、 参与焊装制造信息管理,焊装工艺技术改造,支持新焊装车间建设;
7、 参与焊装设备体系和能力建设,参与质量体系和方案制定;
8、 参与部门团队建设及人员技能提升;
9、 完成领导临时交办任务。

任职资格要求:
1、学历:本科及以上学历
2、性别:不限
3、专业:汽车类、机械类
4、年龄:25岁以上
5、工作经验:至少3年以上汽车主机厂焊装生产线/夹具开发管理经验,完成过2个以上焊装车间区域和设备规划项目,有电气自动化、PLC及机器人经验
6、背景:合资工厂背景,美系、日系优先
7、计算机能力:熟练使用办公软件
8、语言要求:普通话
9、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强
涂装设备工程师制造中心生产管理部生产制造类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责推进涂装设备开发,新技术、新设备研究及导入推广;
2、 负责涂装生产线设备规划和投资预算编制;
3、 负责涂装工艺设备及工装开发,包括调研选型、配置及技术协议确定、过程质量及进度控制、安装调试和验收、生产运行验证;
4、 支持涂装厂房建设,提供公用动力需求及设备基础特构确认;
5、 负责涂装制造信息管理,涂装工艺技术改造,支持新涂装车间建设;
6、 参与涂装工程体系和能力建设,参与质量体系和方案制定;
7、 负责涂装设备团队建设及人员技能提升;
8、 完成上级领导布置及交办的各项工作任务。

任职资格要求:
1、学历:本科及以上学历
2、性别:不限
3、专业:汽车类、化工类、材料类、机械类
4、年龄:30岁以上
5、工作经验:至少8年以上汽车主机厂涂装生产线设备开发工作经验,熟悉涂装设备的工作原理和运行管理,3年以上团队或项目管理经验。负责过2个以上生产线建设项目或设备技术改造项目
6、背景:合资工厂背景,美系、日系优先
7、计算机能力:熟练使用办公软件,熟练使用CAD/UG/CATIA软件
8、语言要求:普通话
9、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强
生产规划工程师制造中心生产管理部生产制造类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责各基地业务五年战略规划的制定和输入;
2、 全新产品(新平台)产能预设及规划方案提报;
3、 汽车公司同平台新品(老台平变形产品) ,技改规划方案提报;
4、 阶梯性产能提升方案提报;
5、 负责各规划项目进度计划的编制;
6、 负责跟踪各规划项目的进度, 项目沟通管理;
7、 负责二级能力建设方案提出;
8、 负责制造规划管理部内部管理协调, 新产品开发阶段项目参与;
9、 新产品开发阶段项目参与;
10、 负责制造规划管理部资料统筹管理;
11、 制造规划流程、绩效指标词典、交付物编制;
12、 每月填报制造规划业务绩效数据,提报技改技措等项目跟踪进度。

任职资格要求:
1、学历:本科及以上学历 .2、性别:不限
3、专业:汽车类、材料类、机械类;4、年龄:25岁以上
5、工作经验:至少3年以上汽车主机厂制造相关工作经验,具备新车型生产规划项目经验
6、背景:合资工厂背景,美系、日系优先
7、计算机能力:熟练使用办公软件
8、语言要求:普通话
其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强
物流项目管理工程师制造中心订单与物流管理部生产制造类上海在线申请主要工作职责:
1、负责新车型投产相关业务,主要包括新车型投产信息发布、样车生产计划制定、样件订购安排、样件包装和物流模式和进度等工作;
2、 协调并开展公司新项目投入工作和停产项目协调,推进新产品投入进度。物流部相关项目协调;
3、 投产期间生产计划,协调各阶段系统、试制车辆生产和物料的准备,制作各试制阶段工事指示书 ;
4、 工程发布系统的切换,内外制区分管理,进口件清单,出口工程变更等;
5、 供应商的管理,工程变更领域的供应商考核与改善;
6、 制作新车型投产计划表并发布, 与相关方拟定进口件供货计划,定期组织新项目投产沟通;
7、 安排投产期间生产计划,协调各阶段系统、试制车辆生产和物料的准备,制作各试制阶段工事指示书;
8、跟踪各阶段样车造车过程并对异常情况协调处理。

任职资格要求:
1、学历:本科及以上学历,物流、工业工程、信息管理等相关专业优先
2、性别:不限
3、专业:汽车类、材料类、机械类
4、年龄:25岁以上
5、工作经验:至少5年以上汽车主机厂物流相关工作经验验
6、背景:合资工厂背景,美系、日系优先
7、计算机能力:熟练使用办公软件
8、语言要求:良好的英文表达能力(书面及口语),通过大学英语四级
其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强
物流规划工程师制造中心订单与物流管理部生产制造类上海在线申请主要工作职责:
1、 新产品投产物流系统规划/准备/验收;
2、 物流系统信息化需求规划及实施;
3、 ERP数据库管理(生产件&服务件),执行MRP运算,支持零件采购与物流的操作;
4、 生产控制系统数据库管理, 指导车辆的生产指示,物料操控以及供应商的零件配送;
5、 LES系统相关业务处理(物料需求计划,生产指示,订单/物流等系统相关问题);
6、 设计变更控制业务, 零件的切换,旧型件的处理,国产化的切换,实施期间的库存/订单跟踪等;
7、 工程发布系统的切换,内外制区分管理,进口件清单,出口工程变更等;
8、 BOM的验证和澄清,发布问题确认,工程状态澄清,用量澄清等;
9、 供应商的管理,工程变更领域的供应商考核与改善;
10、向物流部总监汇报年度预算计划以及定期付款概要。

任职资格要求:
1、学历:本科及以上学历,物流、工业工程、信息管理等相关专业优先
2、性别:不限 3、专业:汽车类、材料类、机械类 4、年龄:25岁以上
5、工作经验:至少5年以上汽车主机厂物流相关工作经验验
6、背景:合资工厂背景,美系、日系优先 7、计算机能力:熟练使用办公软件
8、语言要求:良好的英文表达能力(书面及口语),通过大学英语四级
其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强
动力系统采购工程师采购管理中心整车零部件采购部供应链管理类上海在线申请主要工作职责:
1.按照动力系统零部件开发计划及时向潜在供应商发SOR包及RFQ。
2.负责分管零部件潜在供应商清单的报批并准备JSC上会资料,按计划完成定点定价工作。
3.组织召开动力系统定点供应商产品开发启动会,落实开发进度。
4.跟踪动力系统产品开发过程,确保按照开发计划实施。
5.及时反馈开发过程出现的问题并协调解决。
6.按照年度采购成本要求落实年度降本计划并达成目标。
7.关注产品及原材料价格行情,及时调整价格,努力降低采购成本。
8.优化供应体系,不断提升动力系统采购供应体系成本竞争力。
9.签订采购定点通知书、采购合同和归档工作。
10.维护价格变更并及时更新采购合同。
11.向供应商发布样件采购订单并跟踪执行情况。
12.督促供应商对质量问题快速反应并按要求整改。
13.配合物流部门对产品物流方案整合和优化。
14.优化供应体系,不断提升动力系统采购供应体系质量竞争力。

任职资格要求:
岗位知识与技能
3年及以上主机厂动力零部件开发采购经验。
熟悉整车开发流程,有工程类或管理类专业背景。
精通供应链开发相关工作,能管理协调各项采购工作。
了解电动汽车相关知识、熟悉动力系统。
具备成本控制能力。
熟悉TS16949质量体系要求。

个人管理技能
遵纪守法、廉洁正直、正确的价值观,将企业利益放在首位。
具有良好的团队合作能力及主观能动性。
具备较强的口头及书面表达能力(擅长PPT表达方案及之间的逻辑性关系),善于沟通。
能够承担工作压力。
有效的时间管理技能。
具有良好的外语水平和计算机能力,精通EXCEL和POWERPOINT等日常办公软件。
具备良好的服务精神,维护与其他部门关系。
底盘采购工程师采购管理中心整车零部件采购部供应链管理类上海在线申请主要工作职责:
1.按照底盘系统零部件开发计划及时向潜在供应商发SOR包及RFQ。
2.负责分管零部件潜在供应商清单的报批并准备JSC上会资料,按计划完成定点定价工作。
3.组织召开底盘系统定点供应商产品开发启动会,落实开发进度。
4.跟踪底盘系统产品开发过程,确保按照开发计划实施。
5.及时反馈开发过程出现的问题并协调解决。
6.按照年度采购成本要求落实年度降本计划并达成目标。
7.关注产品及原材料价格行情,及时调整价格,努力降低采购成本。
8.优化供应体系,不断提升底盘系统采购供应体系成本竞争力。
9.签订采购定点通知书、采购合同和归档工作。
10.维护价格变更并及时更新采购合同。
11.向供应商发布样件采购订单并跟踪执行情况。
12.督促供应商对质量问题快速反应并按要求整改。
13.配合物流部门对产品物流方案整合和优化。
14.优化供应体系,不断提升底盘系统采购供应体系质量竞争力。

任职资格要求:
岗位知识与技能
3年及以上主机厂底盘零部件开发采购经验。
熟悉整车开发流程,有工程类或管理类专业背景。
精通供应链开发相关工作,能管理协调各项采购工作。
了解电动汽车相关知识、熟悉底盘系统。
具备成本控制能力。
熟悉TS16949质量体系要求。

个人管理技能
遵纪守法、廉洁正直、正确的价值观,将企业利益放在首位。
具有良好的团队合作能力及主观能动性。
具备较强的口头及书面表达能力(擅长PPT表达方案及之间的逻辑性关系),善于沟通。
能够承担工作压力。
有效的时间管理技能。
具有良好的外语水平和计算机能力,精通EXCEL和POWERPOINT等日常办公软件。
具备良好的服务精神,维护与其他部门关系。
标件辅料采购经理采购管理中心整车零部件采购部供应链管理类上海在线申请主要工作职责:
1.按照辅料开发计划及时向潜在供应商发SOR包及RFQ。
2.负责分管零部件潜在供应商清单的报批并准备JSC上会资料,按计划完成定点定价工作。
3.组织召开辅料定点供应商产品开发启动会,落实开发进度。
4.跟踪辅料产品开发过程,确保按照开发计划实施。
5.及时反馈开发过程出现的问题并协调解决。
6.按照年度采购成本要求落实年度降本计划并达成目标。
7.关注产品及原材料价格行情,及时调整价格,努力降低采购成本。
8.优化供应体系,不断提升辅料采购供应体系成本竞争力。
9.签订采购定点通知书、采购合同和归档工作。
10.维护价格变更并及时更新采购合同。
11.向供应商发布样件采购订单并跟踪执行情况。
12.督促供应商对质量问题快速反应并按要求整改。
13.配合物流部门对产品物流方案整合和优化。
14.优化供应体系,不断提升辅料采购供应体系质量竞争力。

任职资格要求:
岗位知识与技能
3年及以上主机厂车身辅料开发采购经验。
熟悉整车开发流程,有工程类或管理类专业背景。
精通供应链开发相关工作,能管理协调各项采购工作。
了解电动汽车相关知识、熟悉油漆等原辅材料。
具备成本控制能力。
熟悉TS16949质量体系要求。

个人管理技能
遵纪守法、廉洁正直、正确的价值观,将企业利益放在首位。
具有良好的团队合作能力及主观能动性。
具备较强的口头及书面表达能力(擅长PPT表达方案及之间的逻辑性关系),善于沟通。
能够承担工作压力。
有效的时间管理技能。
具有良好的外语水平和计算机能力,精通EXCEL和POWERPOINT等日常办公软件。
具备良好的服务精神,维护与其他部门关系。
产线采购工程师采购管理中心一般采购部供应链管理类上海在线申请主要工作职责:
1. 负责用专业的方式以最优的性价比进行采购订单下达及合同签订、跟单、催单、交货、配合验收和入库;
2. 负责日常采购订单及相关业务的管理,例如日常采购订单下发、采购合同签订、采购发票、付款手续等;
3. 负责统计分析在手采购订单的执行情况(询比价/谈判/中标结果的落实情况、合同签订情况、在手定点的完成情况以及存在的问题等)并形成书面报告;
4. 供应商日常绩效(到货及时率、到货产品质量合格率等)的审核、批准和提交;
5. 负责日常紧急、疑难供货问题的协调处理(与内部需求部门及外部供应商的沟通与协调;
6. 进行采购数据、发票的规范指导和审批工作,协调财务部门进行费用的审核及成本的控制;
7. 配合部门按计划开展持续改善项目优化成本和性价比,制定改善行动计划;
8. 定期跟踪改善项目的实施进展,及时协调处理相关问题,达到改善效果;
9. 严格按规定的标准合同文本与供应商签订合同,根据公司档案管理制度妥善保管采购相关资料;
10. 完成部门领导安排的其它工作。

任职资格要求:
1. 本科及以上学历,有汽车工程、机械或者其他理工科专业背景优先,男女年龄不限,从事设备、设施、物流类采购工作经验4年以上者优先;
2. 掌握采购和招标流程,熟悉各类采购文件,有良好的谈判能力,;
3. 熟练运用各类办公软件,例如Office、ERP等;
4. 从事汽车行业5年以上,具有整车厂和新能源汽车厂经验者优先;
5. 有较强的成本意识和质量意识,对市场敏感度较高者;
6. 具有较强的内外部沟通能力、统筹协调能力和时间管理能力,执行力强;
7. 责任心强,主动性强,乐观进取,有高度的工作热情和团队意识,能在压力下独立工作;
8. 熟悉IATF16949、ISO9001等质量管理体系。
成本分析采购工程师采购管理中心采购规划部供应链管理类上海在线申请主要工作职责:
1、参与建立整车成本管理体系,制定成本管理的执行、控制机制及管理标准;
2、参与建立整车成本控制模型、制定项目整车采购成本控制目标及整车采购成本控制计划;
3、参与项目开发全过程成本管控,参与各节点成本专题评审会,推动目标计划达成;
4、负责将项目整车成本控制目标分解到所负责的专业,并推动各专业达成;
5、参与项目零部件设计方案成本分析;
6、对所负责系统成本绩效的考核管理;
7、参与供应商报价明细的成本校核,分析成本差异;
8、负责基于产品结构分析成本,推动设计进行产品结构优化,并定期与研究院等部门共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价;
9、关注行业采购动向,掌握先进采购方式,适时提出降低采购成本的方案,推动各专业完成降本工作;
10、编制所负责系统采购成本控制相关报表、报告、文档的存档;
11、参与建立、维护和更新采购产品成本数据库;

任职资格要求:
1、 本科及以上学历,有汽车工程、机械、其他理工科专业背景,年龄25-38之间,性别不限;
2、 从事汽车行业5年以上,整车采购成本分析工作3年以上,整车厂经验优先;
3、 熟悉整车开发流程和汽车零部件结构及整车采购相关流程;
4、 具有较强的内外部沟通能力、协调能力、时间管理能力及执行力;
5、 对数字敏感,有一定的相关财务知识,有较强的数据分析能力、写作能力、语言表达能力;
6、 责任心强、主动性强、乐观进取,有高度的工作热情和团队意识;
7、 熟练office办公软件、熟悉ERP-SAP系统。
政策法规部长法规与认证中心政策法规部职能类上海在线申请主要工作职责:
1. 负责搜集、整理汽车产业政策及法规动态并定期形成综合分析报告;
2. 负责专项政策、法规(如智能网联、双积分等)的研究并提出企业对策建议;
3. 负责搜集、整理围绕新能源汽车资质获取、企业重组、行业并购等案例研究与分析;
4. 负责了解、诠释投资项目核准的有关规定及流程、上报文件内容及要求;
5. 负责咨询机构、研究部门的资源开发与维护。

任职资格要求:
1. 经济、管理类本科及以上,5年以上汽车行业产业政策、法规研究或相似工作经验;
2. 具有较丰富的咨询机构、研究部门资源;
3. 英语6级以上,读写流利,口语熟练;
4. 有较强的逻辑分析能力、抗压能力及果断的执行能力;
5. 善于组织、协调,具备优秀的沟通能力。
规划管理中心副总监规划管理中心规划管理中心职能类上海在线申请主要工作职责:
1.协助总监协调部门内部工作以及与相关部门沟通;
2.协助总监准确领会有关政策、法规、流程等对纯电动乘用车企业各方面要求;
3.参与拟订绿驰申报纯电动乘用车项目主要要素及总体方案设计;
4.协调绿驰相关部门(职能)对申报的投资主体符合性、建设单位符合性、知识产权符合性等提出评估意见;
5.负责与选定咨询机构接洽商谈商务协议并推进合作事宜;

任职资格要求:
1.理工科本科及以上学历,5年以上相似工作经验;
2.具有较丰富的项目管理及项目政府审批经验及资源;
3.有较强的逻辑分析能力、抗压能力及果断的执行能力;
4.熟悉汽车相关法律、法规和技术规范,以及企业及产品准入流程等;
5.善于组织、协调,有良好的职业素养及领导能力。
M平台整车规划经理规划管理中心产品规划部职能类上海在线申请主要工作职责:
负责M平台的整车产品线规划业务:
1.制定CC平台的产品组合策略,提出产品立项申请
2.负责项目前期策划,产品概念设计,为项目立项完成产品输入方案,牵头各模块制定立项报告
3.制定产品定义,包括详细的产品定位、标杆及竞品设定、产品基本参数、产品配置、价格建议等
4.参与整个项目开发进程,按项目节点输出交付物,定期参加项目例会,跟踪并落实产品规划在项目中的实施情况
5.车型生命周期管理,配合销售、生产、质量、研究院等部门提供产品支持
6.根据用户反馈,提出产品调整需求,并组织实施

任职资格要求:
1、5年以上乘用车整车产品规划经验,新能源领域更佳;
2、对轿车、SUV、MPV等细分市场有深入研究;
3、精通产品规划、产品定义专业知识,具备很强的产品思维、逻辑思维和市场洞察力;
4、熟练掌握常用产品规划方法、产品生命周期内产品组合理论及产品迭代策略;
5、对项目可行性研究、整车产品项目有丰富经验;熟悉产品研发项目流程、汽车法规政策等;
6、汽车行业知识面较为广泛,对汽车全价值链均有一定了解。
动力规划主管规划管理中心产品规划部职能类上海在线申请主要工作职责:
1.新能源汽车动力总成搭载情况信息追踪及统计;
2.新能源汽车动力总成竞争力分析,为项目车型搭载的动力总成性能参数及技术方案进行规划和建议;
3.动力总成(EV及PHEV)型谱规划及管理;
4.动力电池、电机及控制系统发展技术趋势跟踪,为动力总成发展提出前瞻性建议;
5.混合动力技术发展研究,了解混合动力架构,为混合动力总成发展及车型搭载提供有效建议;
6.追踪分析国家新能源政策,例如双积分,及补贴政策,及时为新能源发展策略提供依据和支持;
7.新能源汽车动力总成相关法规追踪和分析,例如电池安全法规,能耗法规,排放法规及油耗法规等,为新能源汽车动力总成发展提供合理性建议。

任职资格要求:
1、4年以上动力规划经验,新能源领域更佳;
2、对动力三电系统有深入研究;
3、精通动力系统规划专业知识,具备很强的产品思维、逻辑思维和市场洞察力;
4、对新能源产业政策熟悉,并有独到见解。
项目流程体系主管项目管理中心体系绩效管理部职能类上海在线申请主要工作职责:
1、负责组织建立和实施绿驰汽车集团整车开发流程体系、项目节点交付物定义、模板等并指导实施:
2、负责建立和实施项目管理相关标准、流程和、培训制度;
3、负责项目管理中心公司报告、材料的汇总提交;
4、负责集团产品创造委员会组织及决议项跟踪;
5、负责完成项目管理中心总监布置的其它工作。

任职资格要求:
1、本科学历以上,车辆工程、机械等相关工科类背景;
2、3年以上汽车主机厂项目管理工作经验; 熟悉整车开发流程、交付物管理及节点定义;
3、熟悉负责建立和实施项目管理相关标准、流程、培训制度;
4、熟悉汽车行业16949体系及过程管理
M平台项目管理经理项目管理中心项目管理部职能类上海在线申请主要工作职责:
1、负责按照整车开发流程全过程管理新能源整车项目, 确保项目目标达成
2、负责组织项目团队各职能分解项目任务,制定详细实施计划,明确交付物要求,并对项目执行过程进行监控;
3、负责组织制定项目一级计划,审批各职能项目二级计划;
4、负责组织编制项目预算;
5、负责组织项目风险识别, 对重要问题及时升级,并制定应对措施、策略;
6、负责组织项目里程碑节点的质量开阀评审工作;
7、负责组织项目问题解决,管理项目变更;
8、负责汇报各项目进展,问题,并跟踪、推动决策

任职资格要求:
1、本科学历以上,车辆工程、机械等相关工科类背景;
2、5年以上汽车主机厂项目管理工作经验,至少1款上市车型的全部开发经历;
3、熟悉整车开发流程及节点定义;
4、熟悉汽车开发相关的的研发、规划、生产、采购、销售、财务等专业的逻辑、能够进行高效专业协调;
5、熟悉整车项目管理范围管理、人员管理、进度、质量和风险管理等;
6、英语流利,能够听、说、读、写。
目标与绩效部部长运营管理中心目标与绩效部 职能类上海在线申请主要工作职责:
1.协助总监开展目标与绩效业务开发、管理体系建设;
2.协助总监开展行业目标绩效管理行业调研、分析、学习工作;
3.本部门业务培训课件开发、部门人员管理与培养、日常工作管理推进;
4.运营管理中心组织流程、会议、制度等相关工作协同与推进;
5.组织绿驰汽车年度方针目标的制定、分解,形成年度经营计划及绩效指标体系;
6.组织各单位季度、月度滚动业务计划的制定、识别集团重点管控项目、过程管控推进;
7.各单位季度、月度关键绩效指标目标的确定,确定考核权重;
8.负责管理集团经营信息日报、周报、月报的跟踪、数据核实和发布等工作;
9.组织绩效指标评价、经营分析,识别系统问题,明确管理及改进重点;
10.负责绿驰汽车各项经营管理数据的管理;
11.公司运营管理委员会会议组织。

任职资格要求:
1.基本条件:学历: 本科及以上 、性别: 男女不限 、专业: 汽车工程、管理类等
年龄: 30岁左右
2.工作经验: 5-8年以上经营管理经验 大型/知名汽车企业管理经验 互联网企业管理经验
3.资格要求:
有互联网行业从业经验或优秀管理工作者优先;有过类似职位工作者优先;
具有很强的目标管理能力、沟通表达能力和组织协调能力;
对新能源汽车市场有一定的感悟,对未来行业竞争态势、销量等有清晰的判断;
了解互联网企业的经营管理模式;
具备一定的汽车专业知识,熟悉汽车相关技术。
4.计算机能力: 熟练使用办公软件(ppt、excel、word、visio等)
流程制度经理 运营管理中心组织流程部职能类上海在线申请主要工作职责:
1.协助总监开展公司流程业务开发、流程管理体系建设;
2.协助总监开展行业目标绩效管理行业调研、分析、学习工作;
3.流程业务培训课件开发、部门人员管理与培养、日常工作管理推进;
4.运营管理中心组织流程、会议、制度等相关工作协同与推进;
5.负责绿驰汽车流程管理体系的建设和优化;
6.负责公司流程架构设计;
6.组织编制/完善流程文件和管理制度;
7.流程运营监控,确保各业务按公司流程开展工作;
8.协助开展公司组织管理相关工作;
9.协助公司运营管理委员会会议组织。

任职资格要求:
1.基本条件:学历: 本科及以上 性别: 男女不限 专业: 汽车工程、管理类等
年龄: 30岁及以上
2.工作经验: 5年以上流程管理经验 大型/知名汽车企业工作经历
3.资格要求:
有过类似职位工作者优先;有汽车行业工作经验者优先;
具有很强的运营管理能力、沟通表达能力和组织协调能力;
熟悉现代企业的经营管理模式,精通大、中型企业的经营运作流程;
具备一定的汽车专业知识,熟悉汽车相关技术。
4.计算机能力: 熟练使用办公软件
人力资源规划部部长人力资源中心人力资源规划部职能类上海在线申请主要工作职责:
1、根据公司发展战略,编制《人力资源规划书》,并组织实施;
2、负责适时组织开展工作分析,制定公司、部门、具体岗位的职能、职责,参与公司组织变革、公司组织结构的设计和流程的梳理,适时更新组织架构图、管理架构图、部门职能;
3、收集、整合、分析、统计人力资源需求和供给方面的信息和资料,评估公司人力资源现状及发展趋势,预测公司人力资源供给及需求数量,定期提交人力资源分析报告;
4、负责开展公司及各中心/部门核岗核编工作,规划公司人力编制预算;
5、协助制定与人力资源战略相匹配的招聘、配置、薪酬、绩效、培训、开发及发展计划等政策和措施;
6、协助制定公司人力资源组织规划、晋升规划、补充规划、配置规划、继任规划、培训开发规划、职业发展规划、人力成本规划等;

任职资格要求:
1、 全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学、汽车等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,2年同岗位工作经验,汽车企业人力资源规划相关工作经历;
3、精通人力资源管理知识,了解汽车行业及领域专业知识,具备企业人力规划的基本技能和实践经验;
4、能够依据公司内外部情况,对公司人力资源发展提供方向性的战略规划意见,并能监控规划的有效实施;
5、熟悉岗位职级体系、人力资源规划、组织效率、平衡记分卡、项目管理等,具备业务规划、组织变革经验者优先;
6、具备较强的规划、分析、判断、决策能力和优秀的沟通表达、计划执行、逻辑思维能力,较强的写作功底;
成本专员财务管理中心成本科职能类上海在线申请主要工作职责:
1、 负责成本管理体系的建立;
2、 负责项目零部件目标成本的设定;
3、 负责项目投资收益的测算;
4、 负责项目零部件采购成本的管控;
5、 项目经济性、物料成本、投资和开发费更新

任职资格要求:
1、 具有本科以上学历,汽车行业从事成本相关工作8以上;
2、 5以上整车公司工作经验,参与过整车研发项目;
3、 熟悉内外饰,底盘、电子电器、三电动力等目标成本;
4、 具有零部件公司采购成本计算经验;
品牌规划品牌与营销管理中心品牌管理部职能类北京/上海在线申请主要工作职责:
负责品牌战略规划与开发设计业务工作:
1、负责品牌战略规划管理工作,如竞品标杆及消费者研究、品牌定位、品牌架构及核心信息的战略规划;
2、负责品牌审计及各类专项调研工作;
3、负责开发设计管理工作,如VI/BIS手册的开发设计及应用管理工作;
4、负责DI产品外包装、EI形象店设计等工作;
5、负责品牌资产管理工作,如品牌商标的注册查询与管理;公司形象标志、品牌商标、外包装的使用情况管理、使用许可和权益维护;

任职资格要求:
1、工作时间5年以上;
2、汽车企业或大型品牌咨询公司相关岗位从业经验;
3、精通英文优先。
数字互动品牌与营销管理中心品牌管理部职能类上海在线申请主要工作职责:
负责数字互动业务策划及执行工作:
1、负责官方自有媒体平台(微博、微信、网站)传播内容规划与运维管理;
2、负责搜索引擎推广,包括SEO、关键字竞价、品牌专区、百科、问答、贴吧等产品管理;
3、负责社区论坛的舆论口碑监督和维护。

任职资格要求:
1、工作时间3年以上;
2、汽车企业或大型公关公司相关岗位从业经验;
3、精通英文优先。
营销管理部部长品牌与营销管理中心营销管理部营销服务类上海在线申请主要工作职责:
1、 参与公司营销业务分析、体系开发、团队前期组建等工作;
2、 参与制定公司的市场营销战略、市场战略、市场研究、商品需求定义等;
4、依据市场目标,负责整体市场推广,制定核算推广费用,有效监控调配相应投放;
5、有效管理并整合内外部资源,充分应用高性价比资源,实现策划项目的效益最大化;
6、负责品牌及产品的传播、公关活动和专项活动的策划与组织实施工作;
7、分析市场情况、把握市场、行业动态,对市场策略进行调整,以适应互联网市场需求;

任职资格要求:
1、全日制大学本科及以上学历,经营管理、市场营销类相关专业;
2、具有汽车行业市场营销或同等职务8年以上工作经验,熟悉汽车行业传统和新兴的宣传模式;
3、具有市场营销、品牌管理及策略、市场策划等专业知识,对品牌推广有系统自主的掌控能力;
4、具有较强的规划、分析能力,对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理,具有卓越的组织协调、团队建设能力;
5、具有良好的管理者人格魅力,作风正派、干练,学习能力强。
行政经理行政管理中心综合服务部职能类上海在线申请主要工作职责:
1、负责绿驰汽车集团行政管理中心制度(行政管理、安全管理、后勤管理等方面)
的立项、起草、意见征集、组织修订、报批、备案等工作;
2、负责办公职场的资源开发、整体规划,租金、物业费用、水电费用、办公用品的支出管理及相关费用管控;
3、负责集团接待管理方案及标准的制定、费用结算与管控工作;
4、负责对公司资产的总量、结构、分布进行登记、统计和动态管理,建立管理台账并合理调配;负责组织部门内部技能提升培训和文化建设等团建工作;
5、负责档案的收集、整理、归档、保管、借阅、销毁等管理工作;
6、负责员工节日福利、员工生日会、员工慰问、大病救助等员工关爱工作。

任职资格要求:
1、学历:本科及以上学历;至少5年工作经验。
2、培训:具有法务相关培训经验优先。
3、工作经验:3年以上相近岗位工作经验。
4、职业技能:熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力;有较好的服务意识和服务态度。
5、工作态度:为人正直公正,无不良嗜好,待人公平;能够坚持原则、不徇私情、秉公执勤;具有高度的敬业精神,能接受高强度工作,积极乐观。
外联事务部部长公关管理中心外联事务部职能类上海在线申请主要工作职责:
1、负责外联事务工作的统筹管理,制定各项外联事务管理制度及规范;
2、负责政企外联关系的梳理和规划;
3、负责制定外联计划,跟进、协调重要外联关系的处理;
4、完善外联事务管理审批流程,跟进、督促各项公司决议的执行及反馈情况;
5、负责外联事务管理会议组织工作,草拟会议文件、可行性报告等相关材料,完善会议管理规范及流程,提高会议效果;
6、负责公司重要文稿、报告的起草工作,及时向公司领导和其他部门反馈信息;
7、负责部门预算及成本费用管理;
完成领导临时交办的工作。

任职资格要求:
1、学历:本科及以上学历;至少6年工作经验。
2、工作经验:4年以上相近岗位工作经验。
3、职业技能:熟悉国家各项公司法律法规;有较强的危机公关处理能力,有一定当地政府等部门外联关系资源;对政府职能设置及行业特点有一定认识;出色的沟通及组织协调能力,能够适应短期出差要求;出色的文案工作能力,抗压能力较强;有较好的服务意识和服务态度。
4、工作态度:为人正直公正,无不良嗜好,待人公平;具有较高的安全保护意识,能够坚持原则、不徇私情、秉公执勤;具有高度的敬业精神,能接受高强度工作,积极乐观。

 

招聘信息

招聘联系方式
邮箱: lc-hrc@lvchiauto.com
电话: +86-021-60762008